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#1 Re : Divisions 2 - Monde 1 » D2C S37 nom de code » 18-01-2014 19:04:20
Riddick:
13ème de la D2C
Salaire max 38 588€
Sans recrutement le maintien risque d'être difficile
Maintien
9ème à garder en mémoire je crois que cela va être le meilleur classement de mon équipe pour la saison
#2 Re : Divisions 2 - Monde 1 » D2C saison 36, qui pour la D1 ??? » 08-01-2014 18:08:37
Je pense que cela tiens à ta masse salariale aussi, Riddick. Pour une équipe qui va lutter pour le maintien ou la descente, 285 k de salaires, y a de quoi dégager pour faire des économies.
J'ai regardé vite fait, mais, la plupart n'auront jamais le niveau d'un très bon coureur D3, donc le rapport cout formation/gain transfert, sera quasi nul. La formation avec CDE4 ne te permets pas de faire mieux en plus. Ca va finir par te coûter cher. A ce propos, t'as du gachis genre le coureur de 23 ans : 135k de valeur, et 17k de salaire... L'écart valeur/salaire est
Il est peut-être bon mais tellement déséquilibré que je suis pas sur que tu récupère ta mise à ses 28 ans. En fait, tu joues sur le mauvais tableau. Tes installs formations et tes jeunes te coûtent un bras et te rapportent un doigt. Alors que tout cet argent perdu pourraient te permettre de monter une petite équipe de cinq ou six joueurs compétitifs pour gagner de l'argent.
Après la D2, c'est vraiment pas la teuf pour aggro de la thune avec tous ces rascalls affamés de vieux briscars planqués.
En effet, je pense tout revendre pour repartir sur des bases plus saines, il faut que je réfléchisses à tout ça pour ne pas me planter et acheter des bons joueurs niveau qualité/prix/salaires
#3 Re : Divisions 2 - Monde 1 » D2C saison 36, qui pour la D1 ??? » 07-01-2014 18:37:36
Riddick72 a écrit :gwenvt a écrit :Pourtant tu n'as pas de salaires énormes ? moins de 60K€ pour le plus gros ?
Tes infras ne sont pas à la hauteur ?Boutique niveau 3 entre 108000 et 116 000 euros par semaine ---> niveau suivant 1 350 000
Siège social niveau 3 entre environ 135 000 euros par semaine ---> niveau suivant 1 200 000
CDF niveau 1 ---> niveau suivant 150 000, ça je peux
CDE niveau 4 ---> niveau suivant 2 500 000masse salariale 285 000 euros par semaine
+ 60 000 pour les installations et 10 000 si je veux sortir un jeuneJ'ai juste le SS plus haut que toi, et du coup ça change la donne.
Ça me place en positif sur les mises à jour, d'autant que maintenant les salaires sont inférieurs à 200K€ depuis que Lucas est parti.Et aussi le CDE d'ailleurs, mais ça ça augmente les dépenses
prochain objectif le siège social je dois récupérer 1 million Arf ça va être chaud !!!
#4 Re : Divisions 2 - Monde 1 » D2C saison 36, qui pour la D1 ??? » 07-01-2014 18:36:27
riddick a écrit :Je prendrais bien des cours de gestion
1 --> je perds de l'argent chaque semaine : dépenses > recettes
2 --> pas d'argent pas de possibilité de recruter
3 --> mon coureur au plus gros salaire me gagne quelques primes mais pas suffisamment pour avoir un bénéfice mais à contrario il me permet de "gratter" des points pour le maintien
4 --> je risque de descendre...La descente va te faire du bien, tes coureurs y seront bien plus à l'aise et les primes perçus seront bien plus élevés.
Tu vois la descente négativement mais je pense qu'elle va faire le plus grand bien à ton équipe.
vendéeu va te passer devant à l'issu du GT normalement.
Ps: Monte ton SS car à long terme un ''petit'' SS c'est pas viable pour les salaires qu'il y a à payer au haut niveau ;-)
Je suis parti pour me maintenir^^
Il me manque au moins un million pour monter mon SS d'un niveau mais en tout j'ai pris note et ce sera mon prochain objectif. je vais vendre mon gros salaire afin de faire des économies et économiser et économiser encore et encore
#5 Re : Divisions 2 - Monde 1 » D2C saison 36, qui pour la D1 ??? » 01-01-2014 16:26:54
Pourtant tu n'as pas de salaires énormes ? moins de 60K€ pour le plus gros ?
Tes infras ne sont pas à la hauteur ?
Boutique niveau 3 entre 108000 et 116 000 euros par semaine ---> niveau suivant 1 350 000
Siège social niveau 3 entre environ 135 000 euros par semaine ---> niveau suivant 1 200 000
CDF niveau 1 ---> niveau suivant 150 000, ça je peux
CDE niveau 4 ---> niveau suivant 2 500 000
masse salariale 285 000 euros par semaine
+ 60 000 pour les installations et 10 000 si je veux sortir un jeune
#6 Re : Divisions 2 - Monde 1 » D2C saison 36, qui pour la D1 ??? » 16-11-2013 09:59:38
Bonjour à tous,
Je viens de découvrir le forum. Très bonne idée
Mon équipe s'appelle Riddick et je vais essayer de me maintenir avec ma modeste équipe car peu de gros coureurs et peu de budget pour recruter
@+
#7 Re : CyManager en général » Cymanager 2 » 28-08-2013 22:03:16
#8 Re : CyManager en général » Cymanager 2 » 28-08-2013 21:50:57
bonjour,
Question mille fois posée sans doute mais malgré des recherches sur le forum, je n'ai pas trouvé de réponse.
Qu'entraines baroudeur et courses à étape, SVP ?
merci d'avance
#9 Re : CyManager en général » Comité de défense de la V1 » 07-07-2013 08:47:10
Texte du comité de défense de la V1
Nous, managers de Cymanager, ne souhaitons pas voir arriver pour le moment les nouvelles caractéristiques BAR et CAE (+XP) sur la version 1 du jeu.
Signataires :
Kaman
julien2461
rolan
Castorama
Schleck
Preacher
seb5188
regbiker
Fecamp
Bak
Carluchon
Pennedam
Jess
pedibus
BloodyBeetroots
Riddick72 propriétaire de l'équipe riddick
Je n'éprouve à l'heure actuelle aucun plaisir à jouer à la V2, je nesuis pas les entrainements ni les résultats, par contre c'est loin d'être le cas avec la V1
VIVE LA V1 !!!
#10 Re : Suggestions d'amélioration » Récapitulatif des suggestions d'amélioration » 26-05-2013 16:28:27
Dommage car dans ce jeu ce qui me passionne le +, ce ne sont pas les courses mais la formation.
#11 Re : Suggestions d'amélioration » Récapitulatif des suggestions d'amélioration » 25-05-2013 17:21:36
Est-il possible d'avoir de l'entrainement même pour les coureurs qui roulent le jeudi, jour de l'entrainement ?
#12 Re : Suggestions d'amélioration » Récapitulatif des suggestions d'amélioration » 25-05-2013 16:37:10
Heu, j'avoue être un vieux con sans honte. J'aime bien me retrouver très vite sur un jeu, sinon, je zap.
Je crois que cela a été déjà cité mais dans les bugs. J'avoue me perdre dans les caracs de la V2... ^^'
Pourquoi ne pas avoir garder la même hiérarchie et rajouter baroudeur et CAE après montagne ? Je suis le seul que cela perturbe ? D'autant que jouant sur les deux, la gymnastique mentale quand je change me fatigue pas mal. Et que je suis plus accroc à ma V1 qu'a la 2 pour l'instant.
Idem, j'ai exactement la même remarque. Autant sur la V1, je suis l'entrainement sur un classeur excel, autant que sur la v2, je ne le fais pas...Pô envie 
#13 Re : CyManager en général » Salaire des coureurs » 25-05-2013 16:33:05
Bonjour,
Jeudi je me suis fait la réflexion suivante : "Tiens les salaires augmentent plus vite que l'entrainement !" 
#14 Re : CyManager en général » Cymanager, retour vers le futur » 18-05-2013 08:58:18
C'est cette histoire de forme 50 pour l'inscription qui me gène, le tout couplé au 10 de forme pour l’entrainement à fond.
J'ai peur que ce soit la fin ou presque des courses de jeunes. Qui va aller faire perdre de la forme pour une poignée de points, et même pas de prime ? Le choix sera vite fait entre une course qui coute l'équivalent d'un entrainement à fond et rapporte quelques points, et une hausse de carac de 3-4 points.
Bonjour,
Malgré que je suis un manager régulier depuis quelques saisons (début saison 19), je suis peu actif,il est vrai sur le forum mais je vous lis régulièrement. Je souhaite intervenir sur 2 points en ce qui concerne la V2 ou la V1 :
- il est dommage de limiter la forme à 10 car les jeunes sont faits pour être formés et la formation est tout aussi intéressante que les courses et leur gestion pour les autres coureurs. Mon jour préféré est le jeudi (j'attends cela toute la semaine^^) afin de voir les effets de l'entrainement sur mes petits jeunes car au niveau des courses n'ayant pas de cadors, je n'attends pas de surprise. Je préfère que mes jeunes s'entrainent plutôt de les faire participer aux courses U21 pour grapiller quelques points et des primes inexistantes (alors qu'IRL les jeunes peuvent gagner quand même quelques centaines d'euros). Après chaque manager doit faire librement son choix : les courses ou la formation. La, j'ai l'impression qu'on nous force la main.
- Aussi, 2ème remarque, est-il possible que les caractéristiques ne baissent pas à partir de 32 ans car cela ne reflètent pas la réalité. A 32 ans, on est encore dans la force de l'âge et on peut continuer à progresser. Les sportifs progressent encore à cet âge (les cyclistes gagnent des tours vers 32/33/ans notamment). Moi-même en tant qu'ex-footballeur amateur jusqu'à l'âge de 36 ans, je n'avais rien à envier aux jeunes de 23/28 ans. Ou alors certaines caractéristiques peuvent augmenter plus vite chez les "anciens" que chez les jeunes à partir d'un certain âge (Je vois bien un coureur de 28/32 ans augmenter ses caractéristiques "baroudeur", "endurance"...) ou encore l'xp augmenté plus vite chez un ancien qu'un jeune.
Voilà, je ne sais pas si ces 2 idées seront pris en compte.
En tout cas continuer à faire de l'excellent travail. A très bientôt
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