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#1 09-08-2017 08:34:25

Gash
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TEAM 15

Bonjour à tous.

Après 4 mois environ sur CYM et à l'arrivée dans une vrai division active, le parrain manager de l'équipe a souhaité faire un premier point de la situation.

Historique
Arrivé dans le vélo après un passage par le trading de matière fissile et une première expérience réussie en tant que patron d'une start-up de revente de déchets toxiques à des pays du tiers monde, diplome de management par la peur en poche, Gash crée son équipe amateur en Avril 2017, 4 saison après le début du championnat.

Les débuts en DD
Arrivée après le premier MT de la saison 21, l'équipe a immédiatement investit une part importante de son capitale de départ dans un recrutement de choix. Coureur aguerri, habitué aux divisions supérieurs et d'un profil ultra complet, il a su gagner sur tous les terrains.
Manuel Torgnolle
Valeur : 1 374 784€
Salaire : 27 359 € par semaine
Nationalité : France
Age : 32 ans 5 semaines
Forme : 86    Aucune blessure
Expérience : 47 / Chevronné
Endurance :    95    Résistance :    65    Récupération :    97
Plaine :    76    Vallon :    77    Sprint :    77
Pavé :    41    Agilité :    42    Baroudeur :    68
Montagne :    75    Descente :    85    Contre-la-montre :    71
Course à étapes :    81   

Recruté 250 000 €, il en rapportera 750 000 € de primes à la Team 15 en 6 saisons en DD, en finissant 1er avec 12 victoires.

Autour de ce leader charismatique, machine à primes de courses, et qui a su attirer les sponsors et doper les ventes, le manager de l'équipe a pu construire une équipe solide  :

Evermann Ulrich

Valeur : 424 941€
Salaire : 5 963 € par semaine
Nationalité : Nouvelle-Zélande
Age : 28 ans 5 semaines

Recruté 66 000 € en même temps que Manuel, Evermann rapportera 200 000 € de primes et contribuera au succés de l'équipe.
Ce sympathique courreur a souhaité rester dans les divisions amateurs et avec la montée prévue en D4 a preféré repartir en DD il y'a quelques semaines.
Revendu 105 000 €, il a terminé la saison avec une belle 2 eme place dans sa nouvelle équipe.

Accompagnés de quelques vieux pas très bons et pas très chers, l'équipe rattrapera ses 4 semaines de retard et finira 1ere haut la main

La philosophie de l'équipe : Rentabilité et rien d'autre

De part ses expériences passées, il saute aux yeux que le manager du Team 15 est meilleur homme d'affaire que professeur.
Force est de constater que ses jeunes sont toujours aussi mauvais en avançant dans l'age, mais qu'il sait saisir les bonnes occasions quand elles se présentent.

Nous avons vu les cas de d'Ulrich, qui a rapporté environ 300 000 € a son équipe en 2 saisons et de Torgnolles toujours pro dans la team et qui ne doit pas être loin du million en gain net (Primes - (salaires+achat) )

Quelques autres coureurs ont également fait bonne figure.

Radi Jean-Bernard :
Valeur : 529 566€
Salaire : 13 616 € par semaine
Recruté 7000 € en semaine 5, il aura rapporté près de 300 k€ en gain net en une dizaine de semaine de DD et D5
Finalement licencié comme une merde pour cause de chute dans le GT de la saison 22, le manager lui offrira une casquette cochonou pour son départ à la retraite.

Wesca Angel : Recruté 11 000 € à 30 ans en semaine 5, ses 100 k€ de salaire en 1 saison et demi ont été compensé par les 160 k€ de primes obtenus. Revendu 52 000 €, c'est globalement une opération à + 100 k€

Peter patel : Recruté 91 000 € en semaine 6, la team a du lui verser 153 k€ de salaires en 15 semaines. En remerciement, il a rapporté 525 000 € de primes à son équipe depuis son recrutement.
Le manager lui a offert 2 jours de vacances au camping municipale de Cambroussac les Mines à l'intersaison et lui a permis de conserver son maillot déchiré lors de sa lourde chute au MT.
Celle-la même qui a précédé son licenciement pour faute lourde justement.

Dubreucq Kevin : Un vieux de 36 ans recruté en Semaine 6 au VC Arlanc pour la modique somme de 1000 €.
Avant de se faire virer car pas assez rentable en D5, il aura tout de même rapporté 300 k€ de primes pour environ 120 k€ de salaire.
Conscient de son age, le manager a tout de même consenti à Kevin un abonnement premium au fond d'assurance vie Premium d'un de ses ami, un certain Bernard M officiant depuis une prison des US.

Bianne Sebastien : Un sprinteur sur le retour, recruté 16 000 €, revendu 51 000 € un an plus tard, il aura eu le temps de payer ses 90 k€ de salaire en rapportant 340 k€ de primes.


La D5, une saison pour se fabriquer une équipe

Sans rentrer le détail, la saison en D5a permis à l'équipe de se renforcer considérablement.
Le bilan est sans ombre au tableau :

  • 32 Victoires dont 27 en pro

  • Un score final à plus de 14000 points, le deuxième est à 7700

  • Les 2 premières places au classement des coureurs

  • Nouveau chalet à Megève pour le manager

Ces bons résultats ont permis à l'équipe d'engranger d'important bénéfices et de se renforcer en recrutant des coureurs aguerris et en améliorant nos installations.

Seule ombre au tableau, l’entraîneur, qui malgré un CAP de boucher charcutier récemment acquis peine à valoriser nos jeunes pourtant prometteurs.

Les installations

Le manager reste sur sa doctrine principale : Tout pour le fric.
Il a donc développé ses installations en conséquence :

Siège sociale
Avec la certitude de la montée en D4, le manager a filé un enveloppe au maire pour passer directement du SS2 au SS4 en 4 semaines.
Malgrè l'arrivée d'une douzaine de cars venus d'Europe de l'Est, les derniers coups de peintures ne seront pas terminés pour vendredi prochains et nos partenaires investisseurs n'auront accès à la 4 eme extension que la semaine prochaine.
Espérons qu'ils n'en tiennent pas rigueur et mettent un peu de fric sur la table quand même, ils sont là pour ça !

La boutique
Grand philanthrope, le manager a su donner une 2nd chance à des vieux, plutôt habitués à porter des bidons dans des grosses écuries qu'à monter sur des podium.
Ces vieilles gloires ont su briller dans la nuit de la DD et de la D5 et attirer le chaland dans notre espace de vente dernier cri.
Conscient du revenu potentiel, le manager a investi une part importante des primes de courses des vieux briscards dans l'agrandissement de la boutique.
Celle-ci s'étend maintenant sur 4 niveaux et permets à tous les amateurs de vrai sport business d'acheter pour une somme astronomique un objet bien pourri fait pour moins d'1 € en Chine mais à l’effigie de leur équipe préférée.

Le centre d'entrainement
Le bien être des coureurs étant beaucoup moins important que son compte en banque, le manager s'est contenté du minimum en agrandissant au niveau 2 son centre d'entrainement.
Les jeunes brêles du tirage initial resteront des coureurs de 2nd zone, autant ne pas les intimider avec des installations trop classe pour eux.
Quant aux séniors, déjà bien cool qu'il ne soient pas au chomage, ils évitent d'aborder le sujet officiellement.

D'après des sources plus ou moins fiable, des projets d'agrandissements au niveau 3 voire 4 sont à l'étude.
En fonction des gains, et avec ce qu'il restera une fois le nouveau yacht du manager payé, ces projets se concrétiseront ou non.

Le centre de formation
Le manager estime qu'il a déjà suffisamment de nuls dans son équipe.
Aucun projet en cours à ce niveau là, le social n'est pas la principale préoccupation du manager.

L’entraîneur
Pour l'instant, il s'agit d'un chef cuisto intercontinental mais il se murmure que le prochain investissement de l'équipe, en dehors du bateau du patron, est le recrutement d'un vrai entraineur de niveau mondial.
Affaire à suivre.


Voilà pour le tour d'horizon de la team 15, une équipe inconnu jusqu'à présent mais dont le manager espère marcher dans les pas de son idole, un certain Bernard T qui a officié à son équipe dans un autre sport.

Les effectifs et les objectifs de la saison qui s'annonce en D4 seront dévoilés un peu plus tard.

Dernière modification par Gash (09-08-2017 09:22:48)

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#2 09-08-2017 08:46:18

witko_myteam
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Re : TEAM 15

Ravi de me retrouver dans ta div... tu verras, la d4, c'est encore facile. CyM' commence (un peu) en d3.


Cym d'Or : de la révélation 2016, du meilleur forumeur (2016 et 2017), du meilleur animateur (2016 et 2017), de la plus belle plume (2016 et 2017), du plus drôle (2017).
Et heureusement pour moi, il n'y a pas la catégorie du plus mauvais manager...

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#3 09-08-2017 09:24:32

Gash
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Re : TEAM 15

Salut Witko,
On verra déjà lors de la première course comment se place mes champions tongue

Edit : j'ai mis à jour en accentuant le coté RP et le profil du manager.

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#4 09-08-2017 11:28:39

nawak36
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Re : TEAM 15

Très très chouette post de présentation ! smile
Continue comme ça, bonne chance dans ta div !


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#5 09-08-2017 13:29:05

witko_myteam
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Re : TEAM 15

L'heure du verdict approche mais un premier indice se trouve dans ton nombre de favoris... wink


Cym d'Or : de la révélation 2016, du meilleur forumeur (2016 et 2017), du meilleur animateur (2016 et 2017), de la plus belle plume (2016 et 2017), du plus drôle (2017).
Et heureusement pour moi, il n'y a pas la catégorie du plus mauvais manager...

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#6 09-08-2017 14:32:33

Gash
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Re : TEAM 15

Le résultat est là, meilleur qu'espéré !

La Team 15 signe sa première victoire de la saison dès la première course et place 4 hommes dans les 8 premiers.

Toutes les équipes n'étaient alignées au départ sur cette première course, mais les fans sont un peu cons et ne l'ont pas remarqués. Ils se pressent déjà devant les vitrines de la 4ème boutique de babiole chinoise qui ouvrira ses portes demain aux officiels et vendredi au public.
Le manager a encore une fois démontré qu'il savait géré une entreprise équipe en investissant sur des valeurs sûres : celles qui rapportent de l'oseille tout de suite !

On dit de source bien informée que ce soir, au 4 ème étage du siège social de la Team 15, il y'aura des Pu** et et la coc. pour tous.

Affaire à suivre  roll

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#7 31-08-2017 09:16:22

witko_myteam
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Re : TEAM 15

Gash a écrit :

Le résultat est là, meilleur qu'espéré !

La Team 15 signe sa première victoire de la saison dès la première course et place 4 hommes dans les 8 premiers.

Toutes les équipes n'étaient alignées au départ sur cette première course, mais les fans sont un peu cons et ne l'ont pas remarqués. Ils se pressent déjà devant les vitrines de la 4ème boutique de babiole chinoise qui ouvrira ses portes demain aux officiels et vendredi au public.
Le manager a encore une fois démontré qu'il savait géré une entreprise équipe en investissant sur des valeurs sûres : celles qui rapportent de l'oseille tout de suite !

On dit de source bien informée que ce soir, au 4 ème étage du siège social de la Team 15, il y'aura des Pu** et et la coc. pour tous.

Affaire à suivre  roll

T'es redescendu du 4ème étage ou t'as choisi d'y rester tellement c'était bon ? Tu nous manques


Cym d'Or : de la révélation 2016, du meilleur forumeur (2016 et 2017), du meilleur animateur (2016 et 2017), de la plus belle plume (2016 et 2017), du plus drôle (2017).
Et heureusement pour moi, il n'y a pas la catégorie du plus mauvais manager...

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#8 31-08-2017 13:25:41

Gash
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Re : TEAM 15

Ah ah merci wink


Il semble que le niveau soit clairement monté d'un cran cette saison autour de la team 15.
Nos vieux ne sont plus assez bons pour gagner mais pas encore assez mauvais pour être payé une misère.
Ils nous coûterons bientôt aussi cher que le yacht du boss.

Il faut se rendre à l'évidence, la 4eme division est un pallier sur lequel il sera nécessaire de passer au moins 1 voire 2 saisons complémentaires pour se renforcer et se doter de structures permettant de viser plus haut.

Le manager a donc confirmé les objectifs de la saison à ses partenaires, sponsors ainsi qu'aux brêles qui pédales, pas foutues de gagner une autre course depuis la première C2 et maintenant relégués loin des podium.

Il a déclaré :
"Il faut viser juste et à la hauteur de nos moyens. Le boss n'a pas fini le chantier de sa villa du cap d'Antibes et il n'est pas envisageable de recruter un nouveau leader actuellement.
On va donc essayer, sans augmenter la  masse salariale déjà trop grande, de rester aussi longtemps que possible 2eme, puis 3eme pour finir la saison à la 4eme place.
Cela rassurera nos partenaires et nous assureras quelques ventes boutiques tout en évitant une montée qui serait catastrophique sur le plan sportif."

En OFF, nous apprenons qu'un objectif ambitieux de 2,7 Millions d'investissement a été fixé par le président qui semble-t-il a enfin compris l'interêt de se doter d'une structure d'entrainement solide.

Après 4 semaines de courses, une indiscrétion nous apprend que la première phase des travaux d'agrandissement du centre d'entrainement est terminée. Elle aura coûté 500 000 €. Il reste encore plus de 2 Millions d'euros à trouver si le manager et les coureurs veulent éviter le stage de remise en forme à Mourmansk cet hiver.

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#9 10-09-2017 15:36:49

witko_myteam
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Re : TEAM 15

Gash a écrit :

Ah ah merci wink
On va donc essayer, sans augmenter la  masse salariale déjà trop grande, de rester aussi longtemps que possible 2eme, puis 3eme pour finir la saison à la 4eme place.
Cela rassurera nos partenaires et nous assureras quelques ventes boutiques tout en évitant une montée qui serait catastrophique sur le plan sportif."

450 points d'avance sur le 4ème aujourd'hui... la montée en d3 te tend les bras...


Cym d'Or : de la révélation 2016, du meilleur forumeur (2016 et 2017), du meilleur animateur (2016 et 2017), de la plus belle plume (2016 et 2017), du plus drôle (2017).
Et heureusement pour moi, il n'y a pas la catégorie du plus mauvais manager...

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#10 13-09-2017 10:03:35

Gash
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Re : TEAM 15

Evidemment, ça ne dépend pas que de moi et si une ou plusieurs équipes ne s'inscrivent plus, c'est évident que je monterais.

Si je monte c'est pas optimal mais je ferais avec, je m'adapterais smile

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#11 18-10-2017 12:56:00

Gash
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Re : TEAM 15

Après une première saison à se confronter à de réels adversaires, dont l'excellente M.Y. Way et ses très bons recrutements de début de saison, l'heure est venue de faire un bilan.

Coté management :
Le président a renouveler sa confiance dans le manager de l'équipe, les objectifs très ambitieux du début de saison ayant été pratiquement atteints.
they didn't know it was impossible so they did it.
L’entraîneur a été remercié, un véritable entraîneur de niveau mondial a été recruté pour la prochaine saison.

Le président a symboliquement consentit à remettre aux anciennes gloires de l'équipes une prime de 3000 € afin que ceux ci puissent se trouver une place ailleurs.
Un road book depuis le QG de l'équipe jusqu'à l'agence pole emploi la plus proche leur a été remis en guise de cadeau de départ.

Seul quelques jeunes trublions sans avenirs ont été conservés, ils auront le privilège de porter les valises de Rob Salvatori entre les courses, étant trop mauvais pour porter les bidons en course.
Rob Salvatori, seul coureur conservé dans l'équipe pro en raison de ses résultats encore correct et de ses prétentions salariales mesurées.

Coté finances
Le président souhaite publier les résultats officiels de la saison 23. Ces résultats sont jugés encourageants et doivent permettre d'attirer clients et sponsors.
Du coté des gains :

  • Primes de courses : 1 390 000 €

  • Revenus des sponsors : 1 135 130 €

  • Revenus des ventes : 1 903 000 €

Soit un total de crédit de 4 553 130 €

Du coté des dépenses et frais de fonctionnement

  • Salaires : 1 259 430 €

  • Frais fixes : 637 500 €

Soit 1 896 930 € de dépenses et une balance nette à 2636 700 € de gains, sans changer de division.

Ces bons résultats ont permis de lancer 1 600 000 € d'investissements dans des structures d'entrainement plus performantes.

Le reste étant provisionné pour les réparations de la villa du président à St Barth.

Objectifs de la saison 24 :
Compte tenu d'une poule qui nous semble à première vue relevée, les objectifs seront plus modestes que l'an passé à savoir :

  • Gain nette hors investissement : 2M €

  • Maintient en D4

Un point à mi saison sera fait.

Dernière modification par Gash (18-10-2017 12:57:12)

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#12 18-10-2017 13:02:10

Twinchetta
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Re : TEAM 15

un chouette débriefing !
tu sort d'une belle saison , surtout financièrement.


Team Tollo: " marre d'investir tous mon argent sans jamais rien gagner"

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#13 18-10-2017 15:54:48

witko_myteam
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Re : TEAM 15

Excellent bilan. Tu es le véritable vainqueur de ce championnat. Je n'ai jamais réussi à faire autant de gain sans monter dans la division supérieure. Félicitations. On se recroisera. Mais surtout, on va garder le contact et c'est ce que je préfère sur ce jeu.
Bonne saison à toi.


Cym d'Or : de la révélation 2016, du meilleur forumeur (2016 et 2017), du meilleur animateur (2016 et 2017), de la plus belle plume (2016 et 2017), du plus drôle (2017).
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#14 21-11-2017 12:05:08

Gash
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Re : TEAM 15

Comme convenu, voici un point de la situation à mi parcours pour cette deuxième saison en D4.

Comme pressentie au regard des statistiques, le niveau est assez relevé et notre leader vieillissant peine à rentrer dans le top 10.

Coté management :
Le choix a été fait de maintenir une masse salariale modérée et les recrutements ont été faits dans ce sens en début de saison.
Pas de grosses stars donc cette saison, mais une équipe homogène avec des coureurs achetés entre 50 et 150 k sur le marché des transferts, pour des salaires de 15 à 25 k et des valeurs statistiques de 500 à 1 M.
C'est donc autour d'une équipe modeste mais ambitieuse que les objectifs de la saison ont été fixés et son rappelés ici :
- Maintien en D4
- Rentabilité nette hors investissement : 2M

L'équipe est actuellement 3 ème de sa division.

Coté finances à mi parcours
Le président souhaite publier les résultats officiels à mi saison.
Ces résultats sont jugés conformes aux objectifs compte tenu du calendrier, 1 GT et 1 MT à venir, 1 seul MT passé.
Du coté des gains :

  • Primes de courses : 501 250 €

  • Revenus des sponsors : 560 614 €

  • Revenus des ventes : 848 923 €

Soit un total de crédit de 1 910 787 €

Du coté des dépenses et frais de fonctionnement

  • Salaires : 765 552 €

  • Frais fixes : 337 500 €

Soit 1 103 052 € de dépenses et une balance nette à 807 735 € de gains, après 5 semaines.

Parallèlement à cela la balance nette des recrutements et vente s'élève à - 143 000 €
C'est un très bon résultat compte tenu de la refonte totale de l'équipe et que derrière ce montant de 143 000 €, le solde net de coureurs recruté est de 5

Cette bonne gestion a permis de lancer d'ors et déjà 605 000 € d'investissement en installations et matériels.

Rendez vous pour le debriefing de fin de saison.

PS : Witko, ravi de te retrouver en V1 wink

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